İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki bireysel ve toplu iş ilişkilerini ve çalışma hayatından doğan uyuşmazlıkları konu alır. Büro, işçi ve işveren taraflara iş sözleşmeleri, sözleşmenin feshi ve işçilik alacakları konularında hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti vermektedir.
Başlıca konular
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- İş sözleşmesinin feshi ve işe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı alacakları
- Fazla çalışma ve ücret alacakları
- İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) iddiaları
- İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin uyuşmazlıklar
- Toplu iş sözleşmeleri ve sendikal süreçler
Bu sayfa, büronun faaliyet gösterdiği alan hakkında genel bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır; uzmanlık iddiası taşımaz ve hukuki görüş niteliğinde değildir.
Son güncelleme: